福利待遇

• 1

  保險：按照國家及當地有關政策為員工繳納社會保險，員工個人應承擔部分由員工承擔；

• 2

  食宿：宿舍水電各人分攤（每人補助20元），公司配備食堂，以補助形式就餐；

• 3

  員工享有公司規定的其他福利待遇，如三八節、中秋節、情人節、父親節、母親節、職工運動會等發放小禮品；

• 4

  年終獎按公司當年盈利具體情況發放，有工齡獎、長期服務獎等。